Wie können Frauen im Business erfolgreich sein?

Wie können Frauen im Business erfolgreich sein? Yi He gibt klare Ratschläge zu den Herausforderungen, denen sich Frauen in der Geschäftswelt gegenübersehen und fordert sie auf, sich auf Expertise zu konzentrieren.

Yi He, die am Mittwoch zur Co-CEO von Binance ernannt wurde, betont, dass Frauen sich von den vermeintlich „weichen“ Fähigkeiten abwenden und stattdessen unbestreitbare Fachkenntnisse entwickeln sollten. In einem Gespräch mit Journalisten in Dubai, nur wenige Stunden nach ihrer Ernennung während der Binance Blockchain Woche, teilte sie ihre Perspektiven zu den notwendigen Fähigkeiten mit, um in männerdominierten Branchen erfolgreich zu sein.

Berufliche Exzellenz im Vordergrund

Ihre Aussage, sich auf berufliche Exzellenz zu konzentrieren, widerspricht der weit verbreiteten Annahme, dass „weibliche“ Stärken ausreichen, um im Geschäftsleben erfolgreich zu sein. Diese Einsicht reflektiert ihre eigene Karriere, die sie von einem ländlichen Dorf in der Provinz Sichuan an die Spitze der größten Krypto-Börse der Welt geführt hat.

„Die größte Hürde für Frauen ist nicht die Branche, in der sie arbeiten, sondern die mentalen Grenzen, die sie sich selbst auferlegen“, erklärte Yi He. Ihre Warnung, nicht nur auf kommunikative Stärken oder Beliebtheit zu setzen, zielt darauf ab, ein Bewusstsein für die langfristige Bedeutung von Fachkompetenz zu schaffen.

Die Realität im Wettbewerb

Yi He hebt hervor, dass im Wettbewerb um Unternehmen Geschlechtervorteile keine Rolle spielen. „Es ist ein weißes Messer rein, ein rotes Messer raus“, erklärte sie. Diese Metapher beschreibt den brutalen Wettbewerb in der Geschäftswelt. Ihrer Meinung nach wird niemand langsamer, nur weil man eine Frau ist; im Gegenteil, die Angriffe können sogar härter ausfallen.

Der Schlüssel zum Erfolg liege darin, in seinem Fachgebiet die Beste zu werden, egal ob im Marketing, im Wachstum oder in der Content-Erstellung, sodass die berufliche Fähigkeit über alle anderen Aspekte geschätzt wird.

Klare Botschaften zur weiblichen Führung

Yi Hes Aussagen stehen im Einklang mit ihren früheren Ermahnungen an Frauen, sich nicht auf ihr Geschlecht zu konzentrieren, sondern sich auf die Entwicklung ihrer Fachkenntnisse zu konzentrieren. „Setze dir niemals selbst Grenzen“, appellierte sie.

In einem früheren Interview äußerte sie auch, dass die unzureichende Vertretung von Frauen in Führungspositionen auf gesellschaftliche Erwartungen zurückzuführen sei, die Frauen davon abhalten, Spitzenpositionen zu erreichen. „Viele Frauen äußern sich nicht oder streben keine Führungsrollen an, weil sie nicht von ihren Familien oder Freunden ermutigt wurden“, erklärte sie damals.

Binances nächste Schritte

Die Ernennung von Yi He zur Co-CEO wurde während der Binance Blockchain Woche von Richard Teng bekannt gegeben. Die Doppelspitze verbindet Yi Hes Expertise in Produktinnovation mit Tengs Wissen in regulierten Finanzmärkten. Binance zielt darauf ab, eine „Super App“ zu werden, die zentrale und dezentrale Finanzen integriert, während das Unternehmen weiterhin regulatorische Genehmigungen weltweit anstrebt. In diesem Jahr wurden potenzielle Betrügereien in Höhe von fast 7 Milliarden USD blockiert.

Bildquelle: Unsplash / LinkedIn Sales Solutions